Wir über uns
Modellbau Nassal GmbH
Die Unternehmenspolitik der Modellbau Nassal GmbH
Qualitätspolitik – Unser Anspruch für Ihre Zufriedenheit
- Kundenorientierung in allen Arbeitsprozessen
- Integration von Kundenwünschen in die interne Prozessgestaltung
- Verantwortung und Mitwirkung jedes Mitarbeiters
- Vorbeugende Maßnahmen zur Fehlervermeidung
Personalpolitik
Fachkompetenz durch Förderung und Ausbildung
Der Leitsatz „Das größte Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter“ wird bei uns besonders großgeschrieben. Dabei werden die Punkte ‚fördern‘ und ‚fordern‘ durch eine optimale Ausbildung, regelmäßige Schulungen und die Übertragung von Verantwortlichkeiten berücksichtigt. Auf diese Weise können wir seit Jahren auf unser fachlich qualifiziertes und motiviertes Personal bauen und vertrauen.
Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht werden zu können, benötigen wir stets hoch qualifiziertes und motiviertes Fachpersonal. Seit der Firmengründung werden bei uns regelmäßig Ausbildungsplätze zum Technischen Modellbauer geschaffen. Ziel ist es die angehenden Modellbauer nach der Lehrzeit im Betrieb zu übernehmen, um so den Bedarf an gut ausgebildetem Personal dauerhaft zu decken. So wahren wir nicht nur unsere betrieblichen Interessen, sondern werden auch unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht.
Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik
Verantwortung für kommende Generationen
Nachhaltigkeit ist bei der Modellbau Nassal GmbH gelebte Praxis. Wir setzen auf umweltbewusste Entsorgungskonzepte für Polystyrol- und Schaumabfälle. Diese werden zerkleinert, in Pellets gepresst und durch spezialisierte Entsorger dem Recycling zugeführt.
Darüber hinaus trennen unsere Mitarbeitenden sämtliche Abfälle nach Materialien und entsorgen sie in den vorgesehenen Behältern.
Ein weiterer Beitrag zur Nachhaltigkeit: 90 % unseres Energiebedarfs decken wir durch unsere hauseigene Photovoltaikanlage auf den Dächern der Produktionshallen.